招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：南昌航空大学科技学院
宣讲地点：招聘厅3
点击人次：1069
作为国内规模最大的印制电路样板快件制造商（股票代码：002436 ），兴森科技致力于为电子科技的持续创新提供最优最快的服务，成为世界一流的硬件外包设计服务提供商。
兴森科技成立于1999年，公司总部设在中国深圳，注册资金9504万美元，为深交所上市企业，并在广州、江苏宜兴及英国建立了生产运营基地；在北京、上海、武汉、成都、西安设立了分公司，在香港、美国成立了子公司，目前海内外已建立数十个客户服务中心，形成了全球化的营销和技术服务网络，为全球四千多家客户提供优质服务。
为客户提供更具价值的技术服务和整体解决方案，是兴森科技前行的方向；进一步的国际化发展，是兴森科技努力的目标。展望未来，兴森科技仍将专注于电子硬件的创新发展，在PCB业务、一站式服务、集成电路业务和军品业务等领域再接再厉，为客户提供一流的服务，创造更多的价值。
兴森科技2025届校园招聘简章
亲爱的同学们：
大家好！欢迎你开启兴森科技校招之旅。芯之所向，数创未来，一起用芯联接数字世界！
兴森科技（股票代码：002436）深耕电子电路行业30年，是全球先进电子电路方案数字制造提供商，掌握电子电路生产制造领域核心技术及关键产品量产能力，产品布局覆盖电子硬件三级封装领域，构建电子电路设计制造的数字化新模式，为客户提供从设计到测试交付的高价值整体解决方案。 兴森科技积极参与合作伙伴技术迭代，持续精进复杂制程工艺，技术能力对标国际先进水平，并在通信、数据中心、工控、医疗、消费电子等领域，赢得全球标杆客户的持续信赖。
使命：助力电子科技持续创新
愿景：全球先进电子电路方案数字制造领军者
核心价值观：顾客为先、高效可靠、持续创新、共同成长
企业荣誉：
参与国家科技重大专项-“极大规模集成电路制造装备及成套工艺 (02专项)”
荣获“国家科学技术进步奖”——“面向高性能芯片的高密度互连封装制造关键技术及装备”
荣获第二十一届中国专利奖优秀奖——“无芯板制造构件、无芯板以及无芯板制作方法”
荣获第二十二届中国专利奖优秀奖——“高速印刷电路板及其差分布线方法”
荣获“国家工信部2021年工业互联网试点示范项目”认定
荣获“广东省智能制造生态合作伙伴”
荣获“国家服务型制造示范企业”
荣获“国家知识产权示范企业”
荣获“标准化工作先进单位”
【岗位介绍】
岗位 | 学历&专业 | 人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 年薪 |
工艺技术岗 | 1. 本科及以上； 2. 理工科，电子/通信/机械/自动化/微电子等相关专业优先 | 10 | 广州/珠海 | 1.工艺维护计划制定及现场点检； 2.现场工序制程能力稳定，工艺问题解决； 3.新工艺的导入开发和现有工艺能力提升； | 10-14万 |
质量管理岗 | 1. 本科及以上； 2. 理工科，工业工程/化学化工/微电子/机械类专业优先 | 10 | 广州/珠海 | 1.依据工序质量目标要求，开展工序品质稽查，异常分析与改善； 2.不合格品报告处理、客诉改善； 3.产品检验标准的制定与培训宣导。 | 10-14万 |
营销岗 | 1.本科 | 5 | 北京/上海/成都/西安 | 1.调研市场信息，开发新客户，销售公司产品； 2.维护客户关系，进行客户深耕，提高订单量。 | 9-11万 |
职能岗 | 1.本科； | 7 | 广州/珠海 | 1.财务岗：预算管理，资金管理，成本管理，资产管理； 2.人力资源岗：HRBP/企业文化培养方向，人力资源各模块学习、轮岗机会。 | 9-11万 |
【福利待遇】
①工艺技术岗/质量管理岗：试用期月薪6.7K，转正后➕绩效奖金➕大学生专属留任激励
②营销岗/职能岗：试用期月薪6.7K，转正后➕绩效奖金➕大学生专属留任激励
成长系统：全程跟进成长轨迹，系统性的培养与个性化潜力测评，为你量身打造技术、职能、未来管理者等不同的发展路径。
食宿专享：食堂补贴500元/月，首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区。
津贴多多：五险一金、人才留任奖金激励、落户奖励（本科生2W，研究生3W）等。
暖心必备：年度体检、假日礼品、部门活动经费、带薪年假、女性健康专享福利等。
丰富活动：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小组、年度运动会、年度晚会等。
【联系方式】
公司网址：http://www.chinafastprint.com/
联系人：兴森科技招聘组
联系电话：13126436287
联系邮箱：jpzp@chinafastprint.com
10人
岗位职责：
1.工艺维护计划制定及现场点检；
2.现场工序制程能力稳定，工艺问题解决；
3.新工艺的导入开发和现有工艺能力提升；
1. 本科及以上；
2. 理工科，电子/通信/机械/自动化/微电子等相关专业优先
10人
岗位职责：
1.依据工序质量目标要求，开展工序品质稽查，异常分析与改善；
2.不合格品报告处理、客诉改善；
3.产品检验标准的制定与培训宣导。
1. 本科及以上；
2. 理工科，工业工程/化学化工/微电子/机械类专业优先
5人
岗位职责：
1.调研市场信息，开发新客户，销售公司产品；
2.维护客户关系，进行客户深耕，提高订单量。
1.本科
2.理工科
5人
岗位职责：
人力资源岗：HRBP/企业文化培养方向，人力资源各模块学习、轮岗机会。
1.本科；
2.人力资源/心理学/工商管理等相关专业
